やはり上司から嫌味を言われました。
母から病院の付き添いを頼まれ休みを取ろうとしたんです。
「えー？急に？」
と言われましたが、病院ってそーゆーもんじゃないの？って思った。定期的に通って曜日が決まってる人もいるでしょうけど、、、、
新しいシフトを配ろうとした頃なので機嫌が悪かったです。
「すみません、、、」
そう言いましたが、「もういいわ」と不機嫌なまま吐き捨てるように言われました。あーーあ、、、嫌な空気。
そりゃせっかく出来たシフトを作り直すのは大変でしょうけど、もうちょっと言いやすい雰囲気作りとかって出来ないもんでしょうか？！
そして夕方新しいシフトを配られたんですが、私がお願いした休みはしっかり有給になってました。いえね、それは良いのですけど、、、シフトを見るとその前日を出勤にしてその日は普通の休みにしても何ら問題は無いシフトだったんです。誰かに交代を頼むとかしなくてもいい何の問題もない状況。なのにそれはしてくれず有給。
しかもその次の週は勝手に有給が付けられてました。多分連続出勤を防ぐために。でもこれも私に何の確認もナシで勝手に有給が付けられるんです。
私の有給はそんなにありません。母はこの1年持つように頑張りましょうな状態だし、娘はこの2年は学校優先なので孫の熱などでの保育園からのお迎えは私が行く事になってます。私の有給はそこに使いたい。使いたい時に有給が無いのが一番困るのです。
昨年度は有給を使いきってオーバーしました。なので今年の夏のボーナスは下がります。
昨年度は自分のコロナ感染や娘の事で有給は使いましたが、先程のように勝手に付けられた有給も結構あって(半分くらいはそう)、それが無かったら有給オーバーする事は無かったのに、と思うと悔しいし腹立たしいです。
逆を言えば、それだけ有給が取れる職場でもある、って事ですけどね。上司が率先して(勝手に)付けてくれるのですから。
今年度は有給の残をちゃんと確認しなくては！ボーナスの減給は二度としない様に気を付けなきゃね。
さて、今日は夫も私も休みです。
夫の誕生日が近いので食事でもご馳走しようかな、と。
再婚３年目ですが、ずっと仲良しのまま。最初の結婚の時みたいにイライラムカムカする結婚生活ではありません。それに自分でも驚いております。
20代と違って50代は丸くなるのかな？
とにかく無風です。穏やか。
お金持ちではありませんが、十分幸せです。夫も同じ気持ちだと嬉しいな。
