早速2回目のピアノのレッスンを申し込みました。
でも、休日は娘と孫と県外に遊びに出掛けたし、仕事も日勤が続いたので中々ピアノの練習が出来てません。
早番や遅番は時間がありますが、日勤は難しくて、、、朝は夫より早く出るし、帰宅後はすぐシャワー浴びて晩ご飯の支度をするのがルーティンで、、、、なーんて事言ってるから上達しないのよねぇ。それにもう本当に時間がない。
さすがにマズイと思って今日は帰宅後シャワーの前に電子ピアノの前に座りました。次のレッスンまでにしとく事は、ハノン1番のリズム練習と｢アラベスク1番｣。これをサーッとですがやりました。アラベスク1番はもっとテンポを上げなきゃいけないんだけど、弾くのが久しぶり過ぎてもたついて全然早く弾けない。ははっ
リズム練習も最後は左がしんどくて酷い出来でしが、それでも一応ね、練習はしたので。やっぱやっておくと気持ちが違いますね。全部で25分でした。これを短縮出来るよう頑張ります！
仕事では、7月に入った新人さん2人が辞める事になりました。2人ともです。
原因は色々あるのでしょうけど、共通してるのは私も嫌いなあのベテランさん。この人がかもし出すピリピリ感に新人さんもやられたみたい。｢一緒に仕事するのがしんどすぎる｣と言ってました。仕事内容は別に問題ないけどあの人が、、、って昨日も言ってました。
私もしんどいです。あのベテランさんと一緒に仕事するのは。
ただ、我々はシフト制なので、しかも私もベテランさんも夜勤をするので、そこまで合う事はないんです。月に2、3回かな、シフトが重なるのは。たまにすれ違うだけのラッキーな月もあるし、ギリなんとか我慢できる範囲です。それでも心底嫌だけどね。でも新人さんは日勤が多いのでベテランさんと重なるシフトが多かったんですよね。
でもでも、これからだったんです。これからバンバン時差勤務が入っていずれ夜勤もして(本人希望してたので)ってなると、自然と重なる日は減るんですよ、だから勿体なかった。早番遅番の時差勤務は基本1人なので自分のペースで仕事が出来るし、何とか耐えたらボーナス付きの仕事だからまぁまぁ良いんじゃないかと思うんですけどね。
同じ条件でも辞める人と続く人と分かれますね。
私は今のところ続いてますが、私の指導をしてくれた人達はもうここには居ません。その人達も退職されました。どんどん人が辞める職場、、、、怖いですね～
