って、ウチのフロアだけで、ですよ？
多すぎじゃない？
1人はもはやいなくて、残り2名は12月31日付けで退職。私が入る前もその年で10人は辞めてたそうで、、、どんな職場よ？！
でも、私はそんなに文句はナイ職場なんですよ。約2名を除いて。このベテラン2名がとっても嫌なヤツで、この人達のせいで何人辞めたか！ってなくらい。上司も注意が出来ないそうで、、、私も張り合うのではなく、受け流す感じでなるべく近寄らないようにしてます。
私が苦手なのはピリピリムードを出すベテランの方で、もう1人はそこまで、って感じ。うるさくてかなわんけど。
ピリピリの方は、シフトをもらうと同じシフトになってないかすぐチェック！！！時差勤務と夜勤があるお陰でそこまで重なる事はないけど、重なる日は朝から憂鬱です。
今月辞める人の1人は、このベテランからの嫌がらせ、無視やこの人だけ執拗に注意したり、、があって、辞める決意に至ったのだそう。
でも、私と同じく他は特に文句の無い職場なんだそうで、今頃になって退職を渋りだしたようで、｢次の面接を受けてあまり良くなかったら、またここに戻って来ます｣と言ってきました。
え？
なーんか、、、それって許されるの？って思ったわ。退職も受理されて次のシフトも記載されてないのに、｢次がダメだったら戻ります｣って、、なんかモヤモヤ、、ここの職場をそんな簡単に考えてるの？、、、でも、こんだけ辞める人がいる職場なんで年中人手不足だから、上司も｢ありがとう｣って言って受け入れるんだろうな、と。
なーんか納得できないけど、深く考えるまい。
割り切ろう。他人は他人。私は私。
自分の考えと違うからってその人を拒否するのはよくないよね。割り切って仕事上の付き合いをしよう。
